Може да хвърлите един поглед на заглавието на тази статия и да се чудите защо, по дяволите, трябва да поддържате персонала си щастлив. Със сигурност те са човешки същества и не се нуждаят от молебна грижа от шефа си. Ако мислите така, ще грешите. Във всеки един от нас има онова малко дете, което копнее за стикер, за да покаже на родителите си, че са свършили добра работа в училище. Това се подражава по по-възрастен начин на работното място. Служителите трябва да се чувстват ценени и оценени. Това повишава морала, поддържа висока производителност и поддържа добро ниво на щастие сред вашия екип. Погледнете как можете да помогнете на служителите си да са доволни.
как да станете програмист на видеоигри
Околната среда
Всеки шеф трябва да иска екипът му да се наслаждава на ставането сутрин, за да дойде на работа и да започне деня. Ако се насочвате към офиса, за да бъдете посрещнати от море от прозяващи мрачни лица, тогава трябва да направите нещо по въпроса. Започнете, като разгледате офис средата, която сте създали. Мокетните плочки и кафявите стени може да са били достатъчни през 70-те години на миналия век, но бързо напред в двадесет и първи век и това е депресиращо място за работа. Разбийте бялата емулсия, поставете готина местна фотография и добавете a докосване на зеленина до офиса. Това ще помогне да се повиши настроението на тези хора, скупчени около лаптоп в новите модули за сътрудничество, които сте закупили. Направете вашия офис място, което е болезнено прохладно, така че да е приятна среда, в която да работите.
Общувайте
Няма нищо по-лошо отколкото шеф който не е нищо повече от митична фигура. Тези далечни работодатели рядко извличат най-доброто от своите служители, което може да доведе до липса на производителност. Вместо това излезте и разговаряйте с екипа си. Може да разберете за раждането на сина на Джони или за най-новите модни грешки на Хелън, но това показва, че сте нормално човешко същество и не виждате себе си като над персонала си.
как да получите оргазъм със свободни ръце
Отделяйте по някое време всяка седмица, за да изпращате имейл с подробности на компанията успехи и актуализирайте екипа си за това колко добре се постигат целите. Споделяйки новини, вие ги приветствате в бизнес визията и ги насърчавате да се включат в нея. Извикайте тези работници, които са се представили изключително тази седмица, и им позволете да изпитат чувство на гордост и щастие.
комплект
Забравете да разтоварите някои второкласни настолни компютри от 90-те години на миналия век върху екипа на вашия персонал. Първо, те ще се представят по-слабо, работата ще бъде с лошо качество и на служителите ви ще липсва мотивация да дадат най-доброто от себе си. Инвестирайте в по-добрия комплект, надстройте принтерите, на които мастилото вечно им изчерпва, и се уверете, че всички сървъри, които имате, са подходящи за целта. Чрез аутсорсинг на a управлявани ИТ услуги фирма, можете да се чувствате сигурни, че екип от експерти ще гарантира, че времето на престой е сведено до минимум, което ще доведе до по-щастлива и по-малко разочарована работна сила.
какво означава издигащ се знак
Да бъдеш шеф не е лесно, но никога не бива да подценяваш важността да поддържаш служителите си щастливи.
