Вашият бизнес не би могъл да функционира без вашия персонал, а това означава, че те са най-ценният ресурс, с който разполагате. Ето защо е толкова важно да направите всичко възможно, за да се грижите за тях.
Поставяйки тяхното благополучие на първо място, вие не само гарантирате по-добра производителност, но и спестявате на бизнеса си много проблеми и пари в дългосрочен план, тъй като наемането и обучението на нов персонал може да струва големи пари.
Имайки това предвид, разгледайте нашите предложения за начини, по които можете да се грижите още по-добре за служителите си, по-долу.
Как да се грижите по-добре за служителите си
Спрете микроуправлението
Като работник няма нищо по-разочароващо от това да бъдеш микроуправляван. Наистина, това може да бъде досадно в най-добрия, а в най-лошия, за дълго време може да ви накара да се съмнявате в собствените си способности и увереност.
От жизненоважно значение е да докажете на вашите работници, че им имате доверие и да им позволите да продължат с възложените им задачи. Разбира се, полезно е да се отбележи, че микроуправлението често идва от място на тревожност и страх от страна на човека, който го прави. Ето защо, за да облекчите този проблем, погледнете по-отблизо както културата на вашето работно място, така и особено притеснения на засегнатото лице също може да бъде полезно.
Подкрепете кариерния растеж
Проучванията показват, че служителите са много по-щастливи, когато имат възможност за развитие и напредък в техните кариери. В по-големите организации това е по-малко проблем, тъй като подобни възможности се натрупват често. Това обаче не е така в по-малките предприятия.
Добрата новина е, че все още има опции, които можете да предложите на служителите си в такава ситуация. Първият им предоставя възможност да се движат хоризонтално, вместо вертикално, може би към друг отдел. Това им позволява да натрупат повече опит за автобиографията си и им осигурява по-голям шанс да бъдат повишени по-късно.
Обучението и наставничеството са други възможности, които могат да осигурят на работниците за подкрепа, от които се нуждаят за напредък в бъдеще.
Осигурете безопасно и чисто работно място
Безопасността на работниците също е жизненоважна, когато става въпрос за по-добра грижа за вашите служители и в тази област разговорите без действие са евтини. Ако говорите, но не вървите по пътя, служителите ще получат ясна представа, че изобщо не държите на тяхното здраве и благополучие.
За тази цел обучете персонала си как да предотвратяване на инциденти с подхлъзване и падане , както и правилното използване на оборудването и ЛПС, където е необходимо, е от съществено значение. Правилните табели и мерките за безопасност също са жизненоважни. И накрая, редовна поддръжка и ремонт на оборудването, така че да не представлява заплаха за безопасността на вашите служители, докато прекарват деня си.
Предлагайте конкурентни предимства
И накрая, жизненоважен аспект на грижата за вашите служители е да им предлагате конкурентни предимства. Да, това означава добро заплащане над минималната работна заплата и в сравнение с останалата част от индустрията.
Въпреки това, съответните предимства, които могат да добавят стойност към живота на вашите служители, като безплатни грижи за деца, кутии с рецепти и членове на фитнес залата, също могат да бъдат полезни тук.
