Основен Бизнес Как да популяризирате работата в екип на работното си място

Как да популяризирате работата в екип на работното си място

Вашият Хороскоп За Утре

Да бъдеш екипен играч е ценна черта, която трябва да имаш като служител за всяка компания. Съвместната работа в екип и сътрудничеството с други хора могат да подобрят начина, по който върви даден бизнес и да повишат шансовете му за успех.



Преминаване към раздел


Сара Блейкли преподава самостоятелно предприемачество Сара Блейкли преподава самостоятелно предприемачество

Основателката на Spanx Сара Блейкли ви учи на тактики за зареждане и нейния подход към изобретяването, продажбата и маркетинга на продукти, които потребителите обичат.



Научете повече

Какво е работа в екип?

Екипната работа е, когато двама или повече души си сътрудничат, за да постигнат обща цел. Работата в екип е съвместно усилие, което едновременно изисква и насърчава сплотеността, тъй като всеки член на екипа трябва да направи своята част, за да гарантира, че всяко парче се събира ефективно. Работата в екип на работното място може да увеличи креативността, да подреди членовете на екипа, да усъвършенства комуникативните умения и да увеличи ангажираността на служителите.

Как влияе работата в екип на работното място?

Работата в екип има много благоприятни въздействия върху работното място, като например:

  1. Увеличава креативността . Плавната работна връзка между различните членове на екипа улеснява творчеството и иновациите. Колкото повече умове работите заедно за решаване на проблеми, толкова по-разнообразен ще бъде наборът от идеи.
  2. Изравнява екипа . Ефективната работа в екип буквално обединява хората - това е група от хора, които си сътрудничат за обща цел. В страхотния екип всеки човек играе своята роля и подкрепя колегите си, за да гарантира успех.
  3. Отточва комуникативни умения . Когато сте част от екип, разбирането и разбирането са едни от ключовите начини за улесняване на успешния работен процес. Работата в екип може да помогне на хората да работят върху своите умения за слушане и комуникация, като усъвършенстват начина, по който се свързват и разговарят с другите.
  4. Увеличава ангажираността на служителите . Участието допринася за цялостния успех на екипа. Ако няколко членове не влязат или не участват, това може да създаде дисбаланс в екипа и да навреди на морала. Работата в екип може да създаде чувство за принадлежност, което може да помогне на членовете да се чувстват по-отворени и по-удобни да споделят своите идеи. Доброто екипно сътрудничество насърчава членовете да се активизират и да покажат своите силни страни, като ги карат да се чувстват оценени и повишава морала.
Сара Блейкли преподава самостоятелно предприемачество Даян фон Фюрстенберг преподава Изграждане на модна марка Боб Удуърд преподава разследваща журналистика Марк Джейкъбс преподава моден дизайн

Как да популяризирате работата в екип на работното си място

Уменията за работа в екип са от съществено значение за възпитанието по пътя към успеха. За да насърчите работата в екип на работното място, вижте съветите по-долу:



  1. Създаване на сплотеност . Ако сте наемане на мениджър съставяйки екип, уверете се, че силните и слабите страни на всеки член се допълват взаимно. Създаването на балансиран екип може да насърчи групата да използва уменията си за съвместна работа за изпълнение на дадена задача и гарантира, че всеки човек играе жизненоважна роля в завършването на проекта.
  2. Подчертайте значението на работата в екип . Като ръководител на екип, мениджър или друга позиция на по-високо ниво в управлението на проекти, вие споделяте отговорността за това как членовете на вашия екип се представят индивидуално и като звено. Извършвайте дейности за изграждане на екип, за да укрепите отношенията на целия екип и да създадете положителна среда, в която хората да работят хармонично заедно.
  3. Бъдете модел за подражание . Дайте пример за останалата част от екипа, като популяризирате същото отношение, поведение и работна етика, които очаквате от вашите служители. Определете тона за това каква трябва да бъде средата и активно работете за улесняване на тази атмосфера за процъфтяване на вашите служители.
  4. Създайте стимули . Наградите за постигане на целите могат да помогнат много за мотивирането на хората. Предлагането на положителна подкрепа за добре свършената работа допълнително ще насърчи служителите да продължат да се стремят към успех.

MasterClass

Предложено за вас

Онлайн класове, преподавани от най-големите умове в света. Разширете знанията си в тези категории.

Сара Блейкли

Преподава самостоятелно предприемачество

Научете повече Даян фон Фюрстенберг

Преподава изграждането на модна марка



Научете повече Боб Удуърд

Преподава разследваща журналистика

Научете повече Марк Джейкъбс

Преподава моден дизайн

Научете повече

Искате ли да научите повече за бизнеса?

Вземете годишното членство в MasterClass за ексклузивен достъп до видео уроци, преподавани от светила на бизнеса, включително Сара Блейкли, Крис Вос, Робин Робъртс, Боб Игер, Хауърд Шулц, Анна Уинтур и др.


Калория Калкулатор