Намирането и наемането на правилния талант е огромно начинание. И въпреки че това е предизвикателство, не е невъзможно.
Понякога правилният човек не е традиционен служител на W2 на пълен работен ден. Може да откриете, че по-добрият вариант е да наемете някого временно, за да завършите проект или да заемете краткосрочна или дългосрочна роля - като работник, базиран на 1099.
Какво е консултант?
Тези временни работници се наричат изпълнители или консултанти. Изпълнителите са тези, които работят за определен период от време и сума пари. Консултантите са професионалисти които изпълняват необходимата работа и могат да предоставят експертни познания, съвети и насоки. Опитните консултанти често предоставят информация, която вие нямате. Консултантите могат да бъдат и изпълнители.
как да отглеждаме маруля у дома
Ако сте собственик или лидер на бизнес и обмисляте да наемете професионалист, който да работи временно и да помогне за запълването на празнините, за да поддържа бизнеса ви да работи ефективно, уверете се, че сте наясно как това ще бъде от полза за вашата компания . Независимо дали ви е трудно да намерите някой, който да заеме конкретна роля, или имате нужда от помощ на базата на проект, има много предимства от използването на изпълнители и консултанти. Ето няколко:
- Консултантите могат да бъдат гъвкави спрямо вашия бюджет и време. Те често имат собствен бизнес, така че разбират важността на спазването на крайните срокове и целите на проекта. Те също са склонни да бъдат посветени на завършването на проекта, за който са наети.
- Консултантите могат да ви помогнат да постигнете целта си по-ефективно. След като разберат вашите нужди, можете да обсъдите заедно какви са вашите планове, как вашият подход може да бъде персонализиран или коригиран и начините, по които те могат да помогнат за по-бързото постигане на целите на проекта.
- Когато установите добри работни отношения с консултант, може да се отворят врати за свързване с други консултанти чрез тяхната мрежа от колеги. Такива препоръки могат да бъдат професионалисти в областта на консултанта или в допълнителни области, които биха могли да отговорят на вашите нужди за бъдещи проекти.
Готови ли сте да започнете? Ще ви трябват тези две стратегии.
Определете нуждите си.
Отделете време, за да определите какво трябва да направите, за да можете да увеличите времето, което имате с работника, изпълняващ краткосрочната задача. Факторите, които трябва да имате предвид, преди да започнете да търсите своя консултант, включват:
- Целта на работата, която трябва да се извърши
- Срокът, в който работата трябва да бъде завършена
- Часовете, които прецените, са необходими за проекта
- Независимо дали консултантът трябва да е във вашия офис или може да бъде отдалечен
Открийте таланта.
Ако не сте идентифицирали идеалния човек, ще ви е необходима помощ за намиране на подходящия за вашата позиция. Опитайте някоя от тези идеи, за да получите достъп до страхотен консултант:
- Намерете специализирана фирма за персонал, която е фокусирана върху нуждите на вашата компания. И се уверете, че имат опит в работата във вашата конкретна индустрия или жанр. Агенциите за персонал знаят къде да намерят талант. И често техните лидери и лица, които набират персонал, някога са били бивши консултанти или самите мениджъри по наемане на персонал. Например, в областта на обучението и развитието (L&D), TrainingPros се състои от L&D практици, които помагат на клиентите да намерят талантливи консултанти за персонала на техните L&D проекти.
- Уведомете другите, че търсите някой, който да заеме позиция. Използвайте общността си в LinkedIn, за да намерите таланти. Публикуването на вашата свободна позиция може да разшири достъпа до достъп до таланти, които иначе може да не сте имали.
- Мрежете се на събития и с тези, които познавате в търговски организации и асоциации, за да разширите обхвата на вашите усилия за наемане.
Като собственик на бизнес или човек, който взема решения, вероятно получавате много предложения за това как да управлявате вашата компания. Не всички предложения са подходящи за вашия бизнес. Въпреки това използването на консултанти, в краткосрочен или дългосрочен план, може би е правилният ход, който може да промени резултата от вашия бизнес.
