Основен Бизнес Какво е вътрешна мотивация? Разбиране на определението за вътрешна мотивация и как да се използва вътрешната мотивация

Какво е вътрешна мотивация? Разбиране на определението за вътрешна мотивация и как да се използва вътрешната мотивация

Вашият Хороскоп За Утре

Какво ни изважда от леглото сутрин? Какво ни кара да работим? Какво ни кара да се занимаваме с хобитата си? Има много теории за мотивацията и една популярна теория се нарича теория за самоопределение, която описва два вида мотивация - външен и присъщи - и двете функционират редовно в живота ни.



Най-популярните ни

Учете се от най-добрите

С повече от 100 класа можете да придобиете нови умения и да отключите потенциала си. Гордън РамзиГотвене I Ани ЛейбовицФотография Аарон СоркинСценарист Ана УинтурТворчество и лидерство deadmau5Електронна музикална продукция Боби БраунГрим Ханс ЦимерТочкуване на филми Нийл ГейманИзкуството на разказването на истории Даниел НегреануПокер Аарон ФранклинТексас стил барбекю Misty CopelandТехнически балет Томас КелерТехники за готвене I: Зеленчуци, тестени изделия и яйцаПърви стъпки

Преминаване към раздел


Даян фон Фюрстенберг учи да изгражда модна марка Даян фон Фюрстенберг учи да изгражда модна марка

В 17 видео урока Даян фон Фюрстенберг ще ви научи как да изградите и продавате модната си марка.



Научете повече

Какво е вътрешна мотивация?

Вътрешната мотивация означава да бъдете мотивирани от вътрешни фактори, като удоволствие от дейността. Вътрешната мотивация е ключът към теорията за самоопределение, която твърди, че човешкото поведение се движи от желанието да расте и да постигне изпълнение. В тази теория вътрешната мотивация се характеризира с самоопределение, а не с натиск, задължение или сдържаност. Хората, движени предимно от вътрешни мотиватори, се считат за по-самоопределени от хората, движени от външни такива.

Има много вътрешни награди, които служат като вътрешни мотиватори. Най-често срещаните са удоволствие, интерес или гледане на дейността като възможност за растеж и учене - като пример от реалния свят, ако прочетете статия по трудна тема, като астрофизика, защото се интересувате от темата, която интересът е форма на вътрешна мотивация.

Защо вътрешната мотивация е важна?

Вътрешната мотивация е важна, защото като се занимавате с дейности, които ви осигуряват присъщо удовлетворение, вие допринасяте за вашето чувство за благополучие, което е жизненоважна част от психологическите нужди на човека. По този начин вътрешната мотивация е от решаващо значение за цялостното чувство за мотивация на човек.



каква е гледната точка на 3 човека
Даян фон Фюрстенберг учи да изгражда модна марка Боб Уудуърд преподава разследваща журналистика Марк Джейкъбс преподава моден дизайн Дейвид Акселрод и Карл Роув преподават стратегия и съобщения на кампанията

Какви са границите на вътрешната мотивация?

Вътрешната мотивация също има своите граници. Една такава граница се нарича ефект на оправдаване, който възниква, когато някой, който вече е вътрешно мотивиран да изпълни дадена задача, след това получи външна мотивация. Например, ако човек обича астрофизиката (което би било вътрешна мотивация) и след това се запише в клас по астрофизика в училище поради тази любов към темата и се съсредоточи върху получаването на добра оценка (което е външен фактор), нещо би се случило: присъщата мотивация на ученика ще намалее. С други думи, те биха се почувствали по-малко заинтересовани да четат за астрофизиката, защото им харесва и вместо това биха оценили най-добре добрата оценка. По този начин добавянето на външна мотивация към задача, за която вече сте вътрешно мотивирани, може да подкопае първоначалния ви интерес към нея.

Можете ли да използвате вътрешна мотивация за другите?

Друга граница на вътрешната мотивация е, че е трудно да се мотивират вътрешно другите, тъй като присъщите награди са вътрешни и лични. Има обаче няколко фактора, които изследователите на социалната психология са открили, че могат да помогнат за създаването на вътрешно мотивираща среда:

  • Предизвикателство . Когато целите не са лесни за изпълнение, можете да бъдете по-лично мотивирани да ги постигнете, защото знаете, че това ще допринесе за самочувствието ви, когато ги завършите.
  • Положителна обратна връзка . Положителните отзиви могат да предложат самоуважение за обезсърчените работници.
  • Любопитство . Вниманието ви може да бъде привлечено от възможността да научите нови умения или концепции, които ще ви мотивират да продължите да учите.
  • Контрол . Ако работниците контролират какво правят и как го правят, това се харесва на чувството им за независимост и им позволява да се чувстват така, сякаш работят за себе си, вместо за някой друг.
  • Сътрудничество и конкуренция . Работата в екипи може да увеличи присъщата ви мотивация, защото получавате вътрешна награда за това, че помагате на другите, докато възможността да сравнявате представянето си с връстниците си също може да предложи възможности за подобрение и растеж.
  • Разпознаване . Вътрешно удовлетворение е работата ви да бъде призната от някой друг, което може да засили вътрешно мотивираното поведение.

MasterClass

Предложено за вас

Онлайн класове, преподавани от най-големите умове в света. Разширете знанията си в тези категории.



Даян фон Фюрстенберг

Преподава изграждането на модна марка

Научете повече Боб Удуърд

Преподава разследваща журналистика

Научете повече Марк Джейкъбс

Преподава моден дизайн

Научете повече Дейвид Акселрод и Карл Роув

Преподавайте стратегия на кампанията и съобщения

какви са изгряващото ми слънце и луна
Научете повече

Каква е разликата между вътрешната и външната мотивация

Докато вътрешната мотивация се мотивира от вътрешни фактори, външната мотивация се мотивира от външни награди, като получаване на награда или избягване на наказание. Външните награди могат да бъдат физически, като например заплата, или нематериални, като публично признание, но те винаги идват отвън, а не отвътре. Научете повече за разликата между вътрешната и външната мотивация тук.

Научете повече за икономиката и обществото в MasterClass на Пол Кругман.


Калория Калкулатор