Преместването на друго място за работа може да бъде скъпо, но вашият работодател може да е в състояние да помогне с пакет за преместване, независимо дали се местите в друг град или друга държава. Преди да приемете пакет за преместване, трябва да отделите време, за да съобщите вашите желания и нужди с вашия работодател.
Прекарвайки време в преглед на съдържанието на предлагания пакет за преместване, можете да договорите условията на пакета, за да отговарят на вашите индивидуални изисквания. Ето поглед върху това, което служителите обикновено могат да очакват от пакетите за преместване на своите компании.
Разходи за преместване
Трябва да очаквате вашата компания да допринесе за финансовите разходи за различни разходи за преместване. Разходите за преместване могат да включват услуга за опаковане, при която вашата компания се ангажира и плаща за услугите на опаковъчна компания, както и разходите за транспортиране на вашите вещи до друго място. Вашият работодател също трябва да осигури подходяща застраховка за транспортирането на вашите вещи, за да покрие всички предмети, които могат да се повредят по време на процеса на преместване.
Помощ за продажба на жилища и временно настаняване
Може да отнеме време, за да продадете дома си и да намерите друг. Може да е и скъпо. Така че вашата компания трябва да съдейства за продажбата на вашия имот. Това може да включва платена реклама или такси за възстановяване на всички печалби, които губите чрез a бърза продажба . Обикновено компаниите ще плащат и за разходи за пътуване до къщи, като транспорт, разходи за храна и грижи за деца. Вашата компания може също да осигури временно жилище в мястото на преместване, докато вие сами търсите жилище. Като цяло компаниите предоставят временно жилище за 30 дни. Някои компании също предоставят разходите за наемане на склад за вашите вещи, докато се настаните.
Увеличаване на данъка
ДА СЕ данък бруто се отнася до вашия работодател, който увеличава брутното ви плащане, за да вземе предвид удържаните данъци. Това означава, че не е нужно да сте извън джоба. Брутните данъци са най-често срещани в Съединените щати, поради данък при преместване промяна след Закон за намаляване на данъците и заетостта от 2017 г , което по същество премахва данъчните облекчения и удръжки за преместване на работа.
Семейна подкрепа
Преместването за работа носи множество видове промени, не само за вас, но и за вашето семейство. Ако имате семейство, преместването може да бъде по-сложно. В някои случаи компаниите могат да помогнат, като предоставят помощ на вашите зависими лица за намиране на работа и намиране на училища или грижи за децата ви.
Корекции на заплащането
Тъй като разходите за живот варират в различните региони, някои компании могат да предоставят съизмерими корекции на заплащането или бонуси за преместване, за да ви помогнат да покриете разликата в разходите. Този допълнителен стимул не се предлага от всички компании, но ако се местите някъде по-скъпо, трябва да попитате вашата компания за възможността за корекции на заплащането или бонуси за преместване.
Езикови класове
Ако се премествате в друга държава и хората в тази страна не говорят английски като първи език, вашият работодател може да покрие разходите за език класове като част от вашия пакет за преместване. Ако планирате международно преместване, определено трябва да проверите дали вашата компания предоставя тази опция.
Видове пакети за преместване
Освен да разберете дали вашата компания ще осигури всички или някои от горепосочените разходи, важно е да знаете как ще бъдат платени разходите за пакета ви за преместване, преди да решите да направите преместване. Обикновено разходите за преместване се изплащат на служителите по един от следните начини:
- Еднократна сума. Това включва предварително получаване на еднократна сума пари. Ваша отговорност е да използвате парите за всичките си разходи по преместване.
- Възстановяване на разходите. Това включва, че плащате предварително за всичките си разходи за преместване и след това получавате възстановяване от работодателя. Ако това е предлаганата опция, уверете се, че пазите всичките си разписки.
- Преместване на трета страна. Това включва вашата компания да наема външна услуга за преместване, която да ви помогне с различните ви разходи за преместване.
- Помощ при експатриране. Този тип пакет за преместване е специално за служители, които се местят в чужбина. Помощта при експатриране надхвърля разходите за разходи като транспорт. Често включва неща като подпомагане на съпруга ви да получи работна виза и предоставяне на платени пътувания до новото ви местоположение, за да ви помогне да намерите квартира преди преместването си. Може също така да ви помогнем с културната асимилация, след като сте се преместили.
Договаряне на вашия пакет за преместване
След като получите своя пакет за преместване от вашата компания, можете да го разгледате внимателно, за да видите кои от горните елементи включва. Прегледайте внимателно пакета, за да определите дали покрива всички или повечето от вашите нужди. Ако това не стане, можете да договорите пакета си с вашата компания.
Започнете с преглед на това, което е включено в пакета за преместване. Знайте какво е покрито и как ще бъдете възстановени. След това идентифицирайте потенциални области, които смятате, че вашата компания не покрива адекватно. Например, вашата компания може да осигури платено пътуване за търсене на жилище в района на преместване. Но ако не се предлага възстановяване на разходите за отглеждане на деца, може да искате да преговаряте, така че вашата компания да включва средства за някой, който бди над децата ви, докато вие ловите.
Ако вашата фирма не предлага пакета за преместване, който искате, можете да помислите да разгледате други пакети от конкуренти в индустрията. Ако получите оферта от друга компания, информирайте настоящия си работодател за особеностите, които конкурентният бизнес предлага, за да видите дали можете да получите по-добра сделка с настоящата си компания.
Можете дори да замените един елемент от вашия пакет за преместване с друг. Например, ако сте в състояние сами да покриете разходите за услуга за опаковане, можете да договорите средства за грижи за деца вместо възстановяване на разходите за опаковъчна услуга. Не всички пакети за преместване подлежат на договаряне, но винаги си струва да разберете. Когато вашата компания цени вашите специфични бизнес умения , трябва да е доста съобразен с вашите нужди. Просто се уверете, че общувате честно и категорично. Но защо е така асертивна комуникация ефективна стратегия? Вижте тази информативна статия, за да научите повече.
В крайна сметка, ако преговаряте уверено с разумни заявки, можете да получите точните елементи от пакета за преместване, който търсите.
