Как да бъдете наети: 10 съвета за успешно интервю за работа

10 съвета за интервю за работа за създаване на добро впечатление

Когато седнете на интервю за работа, вие обикновено взаимодействате с един от трима души: човекът, който ще бъде вашият пряк ръководител, мениджър по наемане, който се занимава с работа за цялата организация, или наемател на трета страна, който ви интервюира от името на компанията, в която ще работите. Понякога при стартиране или много малък бизнес, основателят или изпълнителният директор ще ви интервюира лично. Ако се подготвите правилно и демонстрирате солидни комуникативни умения, можете да приемете тази част от процеса на наемане. Ето няколко съвета за интервю за търсещите работа, които се стремят към успех на интервюто:

1. Направете вашето проучване . Докато повечето от въпросите на интервюто ще бъдат за вас, много от тях ще бъдат за това как бихте могли да се впишете в организацията и нейната фирмена култура. Едно просто търсене в интернет на компанията, за която кандидатствате за работа, може да ви предостави информация, от която се нуждаете, за да направите страхотно първо впечатление. Уверете се, че разбирате напълно длъжностната характеристика на длъжността, за която сте интервюирани. Бъдете подготвени за някаква версия на въпроса: „Защо искате да работите тук?“
2. Облечете се подходящо . Вероятно ще можете да разберете кода на компанията за облекло преди интервюто. Направете всичко възможно да се облечете по начин, който съответства на вашето възприятие за фирмената култура. Например, подходящ костюм може да е подходящ за интервю в адвокатска кантора, но би бил неудобно официален за интервю при дистрибутор на бира.
3. Носете материали . Носете няколко копия от автобиографията си със себе си на интервюто, дори ако вече сте подали такова по цифров път. Никога не може да навреди да бъдете прекалено подготвени. Най-добрите кандидати обикновено отиват отвъд и отвъд.
4. Не забравяйте, че езикът на тялото има значение . Общувате много по начина, по който се носиш . Когато седите изправени и осъществявате контакт с очите, вие изразявате увереност. Когато се наведете напред, вие съобщавате интерес към човека, който ви говори. Но когато погледнете надолу, мрънкате или се тревожите, това предполага липса на пълен ангажимент.
5. Бъди честен . Никой не е перфектен и човекът, който те интервюира, разбира, че си човек точно като всеки друг. Един от най-често срещаните въпроси за събеседване е да помолите кандидата да посочи най-големите си слабости. Ако ви попитат това, бъдете честни, но също така внимавайте да назовете слабост, която предполага, че не работите добре с другите или не можете да се съобразите с фирмената култура. Ако това са законни проблеми, с които се сблъсквате, ще трябва да работите за тяхното подобряване преди излизате на интервюта за работа.
6. Говорете с уважение за текущата си работа (или предишна работа) . Дори ако нямате търпение да напуснете настоящия си работодател, трябва да говорите за тях дипломатично. Една от най-големите грешки при събеседването се случва, когато кандидатът е сигурен, че има работа и започне да разхвърля ръководителя от последната си работа. Това може да остави ужасно впечатление, така че останете уважителни и професионални, независимо от всичко.
7. Бъдете готови да задавате свои собствени въпроси . Последният въпрос, който вашият интервюиращ може да зададе, може да бъде нещо като: „Имате ли въпроси към мен?“ Ако ви се даде възможност, използвайте я. Елате със списък с въпроси, които бихте искали да зададете, ако бъдете подканени, или запишете няколко, докато разговаряте. Тези въпроси не трябва да бъдат насочени към отделяне на компанията; те трябва да показват искрен интерес към компанията, нейния бизнес модел и потенциалното предложение за работа пред вас.
8. Последвайте след това . Ако искате да направите дълготрайно впечатление, направете бърза благодарност по имейл. Няколко изречения ще бъдат много. Самият акт на изпращане на съобщението показва, че ви е грижа и че оценявате вниманието.
9. Винаги приемайте, че има други кандидати . В повечето икономически среди отворените работни места привличат много кандидати. Когато излезете от стаята, възможно е някой да интервюира веднага след вас. Дори и да интервюирате за мечтаната работа и вярвате, че тя е перфектно съвпадение, трябва да мислите за себе си като за състезание с другите. Направете всичко възможно, за да бъдете допълнително подготвени.
10. Отнасяйте се към интервюта от разстояние, както към личните интервюта . Имаше време, когато всички интервюта се провеждаха лично, но тези дни отдавна отминаха. Ако бъдете помолени да направите телефонно интервю или видеоконференция, всички горепосочени правила все още се прилагат.

Прилагайки тези правила и усилено се подготвяйки, вие поставяте себе си в чудесна позиция да се издигнете сред другите добри кандидати и да се стремите към спечелване на работа. Но дори и да бомбардирате интервю, мислете за това като за учебно преживяване. В крайна сметка, пропуснатите възможности в едно интервю могат да доведат до възможностите, използвани в следващото ви интервю.

Даян фон Фюрстенберг учи да изгражда модна марка Боб Уудуърд преподава разследваща журналистика Марк Джейкъбс преподава моден дизайн Дейвид Акселрод и Карл Роув преподават стратегия и съобщения на кампанията