Отдалечената работа може да звучи като сън, но има няколко недостатъка, които трябва да признаем. От една страна, това може да бъде изолиращо. Може да се затруднявате да се свържете с колеги и по-важното е, че ще ви е трудно да се свържете с шефа си.
И така, как демонстрирате професионалното си израстване, когато работите от разстояние?
В тази публикация ще разгледаме начините, по които можете да се свържете с шефа си и да покажете уменията си, докато работите от вкъщи.
Водете добри записи
Ако искате шефът ви да помни добрите ви дела, може да се наложи да му напомните. И ако сте като повечето от нас, ще трябва да следите, за да запомните себе си.
Водете си бележки за всичките си работни постижения и поддържайте текущ списък с всичко, което сте направили изключително добре. Този списък обаче не е за хвалба. Обикновено е добра идея да останете скромни, докато не дойде време за преглед на ефективността.
Когато този преглед се завърти, ще сте готови с всички причини, поради които заслужавате повишение. Можете също да използвате този списък в автобиография или мотивационно писмо, ако смятате, че професионалното ви израстване е забавено там, където сте. Списък с осезаеми постижения в кариерата наистина ще ви помогне да създадете известие от работодателя за автобиография.
Насрочете чекиране
Планирайте да се регистрирате при шефа си ежедневно или седмично (в зависимост от вида работа, която вършите). Това може да бъде разговор или имейл. Просто не забравяйте да имате предвид времето на шефа си.
Тези проверки трябва да са начин за осигуряване на спокойствие. Но ако започнат да отнемат времето от натоварения график на шефа ви, те ще имат обратен ефект.
Бъдете отборният играч
Може да е трудно да работиш като екип, когато всички сте разпръснати из града. Така че може да е добра идея да вземете управлението и да запазите всички да се чувстват единни. Ако можете да помогнете на екипа да се обедини и да действате като де факто лидер, докато работите дистанционно, по-късно може да се окажете на действителна лидерска позиция.
Докато водите, помнете това лидерството не е да ръководиш хората наоколо. Вашите усилия ще бъдат контрапродуктивни, освен ако не постигнете резултати - което означава, че вашите колеги трябва да искат да работят с вас.
Поемете повече отговорност
Проучванията показват, че отдалечените работници често са по-продуктивни. И ако наистина сте в състояние да свършите повече за по-малко време, помислете за поемането на повече отговорност. Докато огъвате тези мускули за производителност, избирайте разумно новите си отговорности.
Ще искате да потърсите неща, които можете да направите добре, но избягвайте всичко, което изглежда като натоварена работа. Ако можете да използвате свободното си време, за да рационализирате нещата и да улесните работата на всички, вашият шеф ще гледа на вашето време благосклонно. Всъщност те дори може да се чудят какво друго можете да направите, ако освободят някои от по-малко важните ви задачи.
Целта тук е да покажете своята стойност и да накарате шефа си да помисли как да използва по-добре многобройните си таланти. Имайте това предвид, докато решавате как да прекарате допълнително време, което може да имате.
Разделете работата и личния живот
Толкова много служители и предприемачи се борят да създадат баланс между професионалния и личния живот, който всъщност работи за тях. COVID-19 и принудителната дистанционна работа хвърлиха гаечен ключ в живота на всеки. И ако не сте свикнали да работите от вкъщи, може да е трудно да разберете кога да го прекратите.
Когато вашата кухненска маса е вашият офис, е трудно да знаете кога да излезете.
А това е хлъзгав наклон. Може да си мислите, че работата в допълнителни часове ще ви донесе точки за брауни, но смесването на бизнеса с личния ви живот може да има обратен ефект. Ако работното ви време е слабо дефинирано, може да откриете, че не сте толкова фокусирани по време на действителния работен ден - и дори може да използвате част от това време за лични задачи.
В крайна сметка може да работите същия брой часове, но можете да се обзаложите, че шефът ви няма да разбере защо сте в парка с децата си, когато трябва да сте по часовника. Ако искате да останете в доброто на шефа си, опитайте се да се придържате към редовен работен график.
Работата от разстояние е мечта за някои, но може бързо да се превърне в кошмар, освен ако не спазвате строг график и не записвате работата си.
