Вие разчитате на служителите си да свършат работа, но ако има проблеми с тяхното ниво на производителност, тогава вашият бизнес ще пострада.
За щастие, можете да направите много, за да повишите нивата на производителност, както ще разгледаме по-долу.
#1: Насърчавайте здравословен начин на живот
Колкото по-здрави са вашите служители, толкова по-продуктивни ще бъдат те, така че като техен работодател търсете начини за насърчаване на по-здравословен начин на живот. Можете да поръчате по-здравословни обяди за персонала, например, тъй като тогава служителите ви ще бъдат по-малко склонни да ядат тези нездравословни храни и закуски, които могат само да забавят ума и тялото им през деня. Можете също така да насърчите служителите си да тренират по време на почивка, така че помислете за закупуване на оборудване за поддържане във форма за стаята им за почивка. И след насърчаване на вашия персонал да живее по-здравословно , уверете се, че следвате примера и положителното поведение за подражание, тъй като е по-вероятно служителите ви да последват примера ви, ако го направите.
#2: Осигурете освежителни напитки
Имате ли охладител за вода в офиса си? Трябва, тъй като водата е естествен начин да заредите вашите служители, когато се чувстват уморени. Можете също така да осигурите от време на време тласък на кофеина с aабонаментна услуга за кафе на работното място. Помислете и за предоставяне на плодове или закупете машина за закуски, която е заредена с протеинови барове и други здравословни опции, които ще осигурят на служителите ви енергизиращо настроение през деня.
#3: Дайте на служителите си инструментите, от които се нуждаят
В днешно време има приложения и софтуерни инструменти за почти всяка възможна бизнес задача, така че помислете от какво може да се нуждаете вашите служители, за да увеличат максимално своята ефективност. Вижте тезиинструменти за повишаване на производителността, например. Въпреки че може да има разход, свързан с някои от тях, знайте, че като предоставите на служителите си достъп до тези инструменти, вероятно ще спечелите така или иначе, тъй като служителите ви ще имат по-големи възможности за постигане на вашите бизнес цели.
#4: Намерете начини да повишите морала на служителите си
Щастливият служител е продуктивен служител, така че направете каквото можете, за да им дадете възбуда. Другите предложения в този списък със сигурност ще помогнат за повишаване на настроението им, но има и други неща, които можете да направите. Може да положите усилия да похвалите служителите си за добрата им работа, например, и можете да вземете предвид товаидеи за внасяне на забавление на работното място. Не забравяйте да се запознаете с всички проблеми, които имат и вашите служители, тъй като те може да изпитват затруднения на работа поради липса на обучение или поради токсичното влияние на служителите, които тормозят. След това поддържайте политика на отворени врати, така че членовете на вашия екип да могат да ви докладват за притесненията си.
Накрая
Това са само няколко предложения, но продължете проучването си, за да откриете повече. Говорете и с вашите служители; особено ако са показвали признаци на непродуктивност, може да са в състояние да ви уведомят за причините за това. Направете необходимите стъпки, за да ги подкрепите и да ги върнете на правилния път.
Внимавайте и благодаря за четенето.
