Всички сме имали шефове преди, на които не сме били големи фенове, и ако сте на лидерска позиция – последното нещо, което искате, е вашите служители или екипът ви да се чувстват сякаш не сте добър шеф. Как да спечелите уважението на екипа си, да вдъхнете увереност и да бъдете някой, с когото чувстват, че могат да говорят? Въпреки че може да звучи сложно, имаме няколко съвета, които го правят доста лесно.
Дайте добър пример
Водете с пример. Искате вашият екип да пристигне навреме и да действа със състрадание и уважение? Уверете се, че действате по същия начин, по който искате да действа вашият екип. Вие трябва да сте първият, който ще поеме отговорност за каквато и да е задача. И накрая, не забравяйте да споделите признанията за добре свършена работа. Правейки тези неща в тандем ще спечелите уважението на вашия екип.
Признайте, когато объркате
Независимо дали става дума за вашия професионален или личен живот, признаването, когато грешите или когато сте объркали, е дълъг път за замесените. Това е страхотен знак за лидерство и показва смирение. Това не само създава уважение, но и ви прави по-достъпни и свързани.
какво е пролог в книга
Бъдете Учител
Развийте взаимоотношения с всеки член на вашия екип. Запознайте се с тях и какво ги кара да тиктакат. Какви са техните страсти и амбиции за кариерата им? Това ще ви позволи да използвате най-добре техните таланти и да ги впрегнете за компанията – като същевременно им помагате да се чувстват изпълнени.
Доверете се на вашия екип
Доверието е важно във всяка връзка. Най-добрият начин да помогнете на служителите си да се развиват е да предложите своя опит, когато е необходимо, но в същото време – не микроуправлявайте. Дайте им място и им се доверете да свършат работата – като същевременно се оставяте на разположение да отговаряте на въпроси. Това може да бъде труден баланс, тъй като все пак искате да сте сигурни, че спазват крайните срокове, но демонстрирането, че имате доверие в техните способности, е дълъг път за създаване на положителна работна среда.
Бъдете лидер в индустрията
Вие сте на лидерска позиция с причина. Имате знания и опит, които другите в екипа нямат. Въпреки това, трябва непрекъснато да се образовате за това как се развива вашата индустрия, ако искате да бъдете пред кривата. Четете новинарски статии и блогове, посещавайте конференции и слушайте подкасти, за да можете да сте наясно как се променя вашата индустрия. Не забравяйте да обсъждате редовно тези констатации с екипа си, за да можете да продължите да им помагате да се развиват и професионално.
колко чаши се равняват на 1 галон
Имате ли екип, който управлявате? Вие сте #GirlBoss? Ще се радваме да чуем вашите мисли за нашите съвети и да чуем всички съвети, които може да имате, за да бъдете невероятен шеф!
