Поемането на инициатива вероятно произтича от желанието да превъзхождате работата си. На работното място надвишаването на очакванията чрез поемане на задачи, без да бъдете попитани, може да подобри цялостния ви трудов опит и да ви помогне да постигнете целите си в кариерата.
колко унции в една бутилка вино
Най-популярните ниУчете се от най-добрите
С повече от 100 класа можете да придобиете нови умения и да отключите потенциала си. Гордън РамзиГотвене I Ани ЛейбовицФотография Аарон СоркинСценарист Ана УинтурТворчество и лидерство deadmau5Електронна музикална продукция Боби БраунГрим Ханс ЦимерТочкуване на филми Нийл ГейманИзкуството на разказването на истории Даниел НегреануПокер Аарон ФранклинТексас стил барбекю Misty CopelandТехнически балет Томас КелерТехники за готвене I: Зеленчуци, тестени изделия и яйцаПърви стъпкиПреминаване към раздел
- Какво означава да се поема инициатива?
- Защо поемането на инициатива е важно?
- 4 съвета за предприемане на инициатива
- Искате ли да научите повече за бизнеса?
Какво означава да се поема инициатива?
Когато поемате инициатива, вие поемате собствеността върху процеса на вземане на решения и активно извършвате нещата. Инициативата означава да преминете повече и да изпълните задачи, преди някой да ви каже. Поемането на инициатива изисква предвидливост и способността да се научите на нови умения и в дългосрочен план това е начин да подобрите професионалния си живот и да постигнете личните си цели. Поемането на инициатива означава поемане на отговорност за вашия собствен успех.
Защо поемането на инициатива е важно?
Поемането на инициатива по определени проекти ви утвърждава като ценен член на екипа по време на работа и може да доведе до бъдещ успех. Поемайки инициатива в работата, това демонстрира самочувствие и показва, че сте готови да положите усилената работа, необходима за подобряване на професионалния или личния ви живот. По-нататък можете да впечатлите интервюиращите по време на търсене на работа, като използвате примери за случаи, когато сте поели инициатива в кариерата си.
4 съвета за предприемане на инициатива
Поемането на инициатива на работното място може да доведе до допълнителна работа и отговорности, но може да доведе и до професионално развитие, като подобрен план за кариера или по-добро заглавие във вашата област. Основните съвети за поемане на инициатива са:
- Опознайте колегите си . Запознаването с хората във вашата работна среда чрез активно слушане и сътрудничество може да ви научи много на това кои са членовете на вашия екип. Изучаването на техните силни, слаби страни и цялостни работни навици може да ви информира за техните нужди и желания, позволявайки ви да бъдете по-ефективен помощник по линия. Това се отнася и за подпомагане на нови хора в офиса - поемането на инициатива означава да бъдеш този, който да обучава или съветва нови служители или служители, което показва ефективно лидерство и съпричастност към другите.
- Говорете, когато видите проблем . Когато процесът не работи или трябва да се подобри, уведомете правилния орган - или, ако е уместно, използвайте умения за решаване на проблеми, за да се справите сами с проблема. Поемането на инициатива означава да направите правилното нещо в услуга на успеха и ако можете сами да разрешите малък проблем, направете го.
- Задавайте уточняващи въпроси . Задаването на въпроси (с уважение) показва любопитство и интерес и показва, че искате да се научите, което е полезно качество за всеки добър служител. Като се опитвате да разберете защо нещата работят по начина, по който работят, вие се настройвате да допринесете за тяхното подобрение. Този вид инициатива може да впечатли вашите работодатели и да мотивира другите.
- Справете се с проблемите, без да бъдете попитани . Когато поемате собствена инициатива и не се поддавате на страх от провал, демонстрирате мотивация. Ако възникне проблем, който не изисква вниманието на колегите ви, справете се сами. Бъдете амбициозни и предлагайте помощ на другите, без да бъдете помолени.
