Имейл за последващо интервю за интервю: Какво да включите, за да гарантирате успех в търсенето на работа

Честито! Вие преживя интервю за работа .

пилешко крилце бяло или тъмно месо

Сега, какво следва?

След като първоначалният стрес от интервюто отшуми, може да започне нов стрес; защо не се чух? Как мислеха, че мина интервюто ми? Добре ли се справих? Какво повече можех да направя ?

Отговорът? Последващият имейл след интервюто. А докладва 91% от мениджърите по наемане се радват да получават последващи имейли , като им благодари за отделеното време и възможността за интервю. Въпреки това, само 43% от кандидатите избират да ги изпратят . Лесен начин да се откроите от над половината от конкуренцията е като изпратите този имейл!

Ето някои съвети, трикове и най-добри практики, за да напишете страхотен последващ имейл, за да си дадете най-добрия възможен шанс да си осигурите мечтаната работа.

Целта на последващия имейл

Последващият имейл ви дава възможност да поддържате връзка с лицето, което взема решение за наемане. Изпращайки имейл, за да им благодарите за отделеното време, вие показвате, че сте:

Рецепта за измиване на яйца за пържено пиле

• замислен: Отделянето на време да напишете последващ имейл показва, че наистина сте оценили времето им и искате да го споделите с тях.
• Мил: Хората обичат да им благодарят. Покажете им, че оценявате времето, което трябва да прекарате с тях.
• Подробно ориентирани: Това е страхотна черта при ново наемане. Това показва, че ще се свържете с клиенти и колеги, за да имате възможно най-отворената и ефективна комуникация.
• Отговорник: Отделянето на време от деня си, за да изпратите благодарност, показва, че сте уважавани и организирани.

Вие разширявате връзката, която вече сте изградили с тях, и отваряте вратата, за да продължите комуникацията относно предложението за работа.

В практически смисъл това също ви дава възможност да кажете, че сте на разположение и желаете да предложите всяка допълнителна информация, която може да им е необходима. Ако имат някакви въпроси относно миналия ви опит, те трябва да бъдат изяснени или биха искали номер, на който да се обадят на вашите препоръки, отворили сте канал за комуникация, за да получат тази информация.

Ако това е първото ви интервю, ще искате да изпратите благодарствения си имейл в рамките на 24 часа. Започнете имейла с официално представяне, като споменете лицето, с което сте говорили по име. Това предпазва имейла от генеричност и бисквитки, като му придава личен щрих. Кажете им, че сте благодарни за отделеното време и повторете ентусиазма и интереса към позицията, която изразихте в самото интервю. След това завършете имейла, казвайки нещо от типа на моля, не се колебайте да се свържете с мен за повече информация и как сте на разположение за чат отново в бъдеще, независимо дали това е нещо толкова официално като второ интервю или просто в друг имейл с бърз въпрос.

Краят на имейла ще зависи от това дали и двамата сте обсъдили кога ще бъде взето решението за наемане. Ако ви уведомят в интервюто, че решението ще бъде взето след две седмици, уведомете ги, че сте развълнувани да получите отговор от тях до тази дата.

Ако времевата рамка за решението за наемане никога не е била установена, можете да попитате в края на имейла кога трябва да очаквате да получите отговор от тях относно дадено решение.

Най-добри практики

Ето няколко добри правила, които да следвате, когато обмисляте как да създадете своя последващ имейл, който най-добре ще отговаря на вашата лична ситуация.

видове гледна точка на трето лице

1. Колкото по-далеч сте в процеса, толкова по-подробни и лични трябва да сте. След второто интервю имейлът ви трябва да включва повече подробности за предишните ви срещи и какви конкретни части от работата ви вълнуват. По-важно е да поддържате отговора си кратък и сладък, когато сте имали само едно петнадесетминутно телефонно интервю.
2. Ако сте интервюирали няколко души, не забравяйте да изпратите имейл до всеки от тях поотделно. Не просто копирайте и поставяйте; запазете едно и също настроение за всеки от тях, но не изпращайте един и същ имейл три пъти.
3. Чувствайте се свободни да прикачите копие от автобиографията и мотивационното си писмо, за да могат те лесно да имат достъп до тях, ако искат да разгледат отново. Ако изпращате по-подробен имейл, не се колебайте да свържете очакванията за работа, от които се вълнувате, с конкретни преживявания, които сте имали в миналото. Надяваме се, че сте покрили това в интервюто си, но ако има конкретна точка, която искате да сте посочили, ето възможността да го споменете.
4. Бъдете професионалисти, но покажете своята личност. Разграничавайте се от другите кандидати с това, което ви прави; какво ви кара по-специално да се вълнувате от възможността и какви специални черти внасяте в ролята? Бъдете официални, но се уверете, че имейлът ви не може да дойде от всеки, особено ако сте по-напред в процеса на наемане.

Защо имейл?

Може би се чудите защо трябва да напишете имейл, вместо да им се обадите или да напишете ръкописно писмо. Ръчно написано писмо би било отлично допълнение към имейла, но само ако сте добре в процеса. Не искате да затрупвате интервюиращия с твърде много комуникация.

Но защо не и телефонно обаждане? Е, това проучване показва това почти половината от хората, които вземат решения за наемане, предпочитат имейл пред телефонните обаждания . Само двама от всеки пет бяха дори отворени за възможността да получат телефонно обаждане. Ако не сте сигурни какво би предпочел вашият мениджър по наемането, най-сигурният ви залог е да използвате изпитания и истински подход към имейл.

Освен това след това имате хартиена следа от вашата комуникация, което прави съдържанието по-лесно за запомняне, тъй като те могат да погледнат назад, за да се консултират с комуникацията, ако е необходимо.

Извлечението на последващия имейл след интервюта

Най-важната част от улесняването на комуникацията в процеса на наемане е спазването на границите на интервюиращия относно това коя комуникация работи най-добре за тях. Ако са ви помолили да общувате само по телефона, уважете това искане. Не ги затрупвайте със съобщения; придържайте се към едно добре изградено изявление, като им благодарите за отделеното време и внимание и ги оставете да изберат да продължат с вас или не. След като изпратите имейла, можете да спите спокойно (е, по-лесно – ролята на търсещ работа е стресираща!), знаейки, че сте направили всичко възможно, за да успеете в търсенето на работа.

как да напиша добро описание на героя