Имейлите попадат в нашите пощенски кутии през всички часове на деня. Кога е най-доброто време за изпращане на имейли, които всъщност искате вашите клиенти или потенциални клиенти да прочетат?
Изследване от Yesware показа, че има доста голяма разлика между честотата на отваряне на имейлите на хората и честотата, на която отговарят. Така че, без значение колко закачлива смятате, че темата ви е и колко невероятно е съдържанието ви, това не означава, че ще получите отговор.
как да направите супа по-малко солена
Във всеки делничен ден хората ще отварят около 66% от имейлите си, но ще отговорят само на по-малко от 40% от тези имейли. Освен това, само една трета от тях ще бъдат отговори в същия ден. Не се различава твърде много през уикендите със 73% отворен процент, но само 45% процент на отговор. Имайте предвид, че това не е за бюлетини, а за действителни имейли, които лично изпращате (това не попада в папката за промоции).
Вероятно си мислите, че най-доброто време за изпращане на имейлите е уикенда, нали? Не точно това означава тази информация. Тъй като по-голямата част от имейлите се изпращат между 8:00 и 18:00 ч. на всеки работен ден, е по-лесно за някой да отговори на имейли сутрин или след работно време. Защо? Просто защото хората смятат, че имат повече време.
какво е писане на потока на съзнанието
Не само уикендите ще доведат до по-висок процент на отговор, но и след работно време. Не искате да работите през уикендите или късно през работната седмица, изпращайки имейли? Опитайте един от любимите ми инструменти, Бумеранг . Boomerang ви позволява да изпращате имейла си в моменти, които работят най-добре за вас. Можете да планирате изпращането му, когато пожелаете – и можете също да насрочите последващи напомняния за себе си, в случай че не получите отговор от човека, с когото сте се свързали.
Забелязали ли сте, че сте склонни да получавате повече отговори на имейлите си, когато ги изпращате в определено време на деня? Ще се радваме да чуем какво сте забелязали при вашите клиенти или потенциални клиенти в нашата секция за коментари по-долу!
