Моралът на служителите е пряко свързан с производителността и представянето. Ако повишите настроението на работното място, ще можете да увеличите задържането на служителите и да създадете ангажиран, щастлив екип. Винаги е важно да изградите положителна среда, тъй като това ще бъде от полза както за вашия персонал, така и за вашия бизнес. Ще култивирате по-ценни, доверчиви взаимоотношения и силна фирмена култура.Ако търсите начини да вдигнете настроението в офиса или дистанционно, ето пет идеи за повишаване на морала за вашия екип.
Инвестирайте в уелнес обучение
Много компании инвестират в виртуални уелнес програми с цел повишаване на цялостната осведоменост. Има различни цели според избраната от вас програма. Темите могат да включват насърчаване на откритост относно психичните заболявания, техники за облекчаване на стреса и поддържане на здравословен баланс между професионалния и личния живот. Тези програми са предназначени да ви помогнат да дадете приоритет на общото здраве и благополучие на вашия персонал.
Организирайте забавни дейности за изграждане на екип
Дейностите за изграждане на екип са класическият избор за повишаване на морала, но вие искате да организирате такива, които всъщност са забавни. Има няколко фактора, които трябва да имате предвид, когато планирате дейности за изграждане на екип. Освен че са приятни, те трябва да бъдат и приобщаващи. Жизненоважно е да планирате дейност, в която всеки може да участва. За щастие има и много опции както за лични, така и за отдалечени екипи. Ето няколко примера за по-забавно Корпоративни и тиймбилдинг дейности . Включете служителите си в планирането на дейности и им дайте възможност да въвеждат идеи.
Предложете възможности за професионално развитие
Удовлетворението на служителите често е ключът към морала, така че винаги помнете овластявайте служителите си . Нека да чуят гласа си и да се вслушат в професионалните си цели. След това можете да им предложите повече възможности, като например специални курсове за обучение, за да ги постигнат. Вашият персонал трябва да се чувства ценен, за да поддържа интереса си към работата. Това от своя страна ще помогне за повишаване на задържането на служителите и морала като цяло. Провеждайте редовни сесии за обратна връзка със служителите си и говорете с тях за техните идеи и всякакви възможности, от които може да се интересуват.
Насърчавайте активното пътуване до работното място
Ако е възможно, опитайте се да насърчавате по-здравословни навици, свързани с работата. Можете да настроите схема за работа с велосипед или да предложите по-гъвкави опции за тези, които могат да карат велосипед или да ходят пеша до работа. Има много ползи за психичното здраве от активното пътуване до работното място . Започването на деня с физически упражнения ще даде на екипа ви енергия и ще подобри настроението му. Седенето в трафик често има обратен ефект. Дайте пример и помислете за активни алтернативи за пътуване до работа.
Кафе сутрини и наваксвания
Има няколко ползите от виртуалното кафе сутрин с колеги , особено ако всички работите дистанционно. Това е начин да се докоснете до базата, преди да започнете деня и да преминете към важни задачи. Можете също така да актуализирате персонала си за напредъка си в определени проекти и да ги възнаграждавате за добре свършената работа. Поддържането на това ниво на ангажираност, дори в по-небрежна обстановка, ще помогне за повишаване на морала. Това също ще помогне за укрепване на отношенията между други отдалечени колеги.
Надяваме се, че тези идеи за повишаване на морала ви помогнат да започнете! Ако имате повече идеи или дейности, които сте опитали с вашия екип, моля, уведомете ни в секцията за коментари по-долу!
